繁多熒光 筑夢青松
“熒光計劃”實習生訓練營第一階段在佛山青松本部舉行，本次訓練營活動特別邀請了佛山青松總經理、各部門負責人為訓練營學員解答疑惑，讓他們在整個學習過程中深入認識佛山青松的企業文化，逐步融入公司工作中。
本階段訓練營為期5天，學員主要通過參觀園區、青松課堂、周邊游、總經理見面會等環節深入了解佛山青松的企業文化與產品；同時快速提升自身的職業素養，為正式上崗做足準備。
參觀園區
新晉萌新走進佛山青松大本營，通過參觀園區了解公司的日常運作以及生產流程。
青松課程
我們制定了系統化課程學習計劃，讓學員們在五天內快速提升自身的職業素質，完成從畢業生到職場人的完美轉變。
在行業情況匯報課堂中，學員們各抒己見，互相分享對LED行業的見解，產品市場部的同事進行點評，給予匯報結構和呈現形式專業的指導意見。
我們用分享互動的有趣形式結束了第一天的實習活動，增進學員與佛山青松員工彼此的交流，讓學員們初步認識LED行業發展形勢。
次日，產品市場部Kinder開展的產品知識課堂，通過帶領學員們參觀佛山青松展廳，并進行詳細的產品知識與相關案例講解，讓他們初步掌握佛山青松的產品架構以及內容，為日后工作夯實基礎。
從角色轉變，到確定自身往后的奮斗目標，公司也提前預演了職業生涯系統安排的理論和實踐過程。學員們獲益匪淺，逐步喚起自我認知和自我定位的意識，開始積極對職業素養、職業規劃、成長目標進行思考，并進行分享。
在有效溝通課堂中，大家共同尋找有效溝通的優化途徑。
生產制造部負責人羅工用案例視頻引入安全生產主題，呼吁大家重視安全生產，隨后，制造部同事給大家開展了一場生產安全培訓課堂，旨在讓學員們能夠在車間實習的過程中遵守車間安全生產規范，保護自身安全，提前熟悉生產鏈流程。
周邊游
佛山青松組織了一場說走就走的佛山周邊游，與學員們共同游歷佛山本土的著名景點——千燈湖與祖廟，感受佛山的風土人情，領略佛山的人文氣息。
總經理見面會
佛山青松總經理Dasen與學員們進行了一次深度會談，他希望畢業生們作為新生力量能夠在佛山青松這個舞臺上大展拳腳，塑造更好的自己，今后為社會的發展獻上一份力。
那璀璨的“熒光”，他們看似微小卻用自己的方式照亮世界。
隨著“熒光計劃”的啟動，佛山青松廣泛關注畢業生們的就業形勢，并且制定相關就業培訓計劃，為其提供全面完善的入職機制，幫助他們快速融入佛山青松大家庭，深入了解公司的企業文化；同時，為畢業生提供寬闊的發展平臺，助力他們扎根大灣區，成就更好的自己。
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